Nederlandse werknemers worden het meest gehoord
Werkgevers in Nederland luisteren beter naar hun medewerkers dan bedrijven in andere Europese landen. In vergelijking met de rest van Europa, loopt Nederland voorop in het betrekken van alle...
View ArticleClik here to view.
HRM onderzoekspublicatie: 1 op de 3 HRM’ers twijfelt aan capaciteit personeel
De publieke sector is één van de grootste werkgevers in Nederland. Jaarlijks zijn er in totaal zo’n 2,5 miljoen Nederlanders binnen de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn of de cultuursector...
View ArticleWerk staat minder voorop
Werknemers stellen werken minder centraal vergeleken met 2005. Dit blijkt uit onderzoek van CIPD, een internationale beroepsorganisatie op HR-gebied, en het Agile Future Forum, een Brits...
View ArticleHR van Vandaag naar Morgen volgens VHPG West Midden Zuid
Ook de vereniging voor HR-professionals in de gezondheidszorg (VHPG) in de regio West-Midden-Zuid, geeft duidelijk aan dat de ontwikkelingen en veranderingen in zorg en welzijn de HR-professional voor...
View ArticleCreativiteit is hard werken
Het klopt niet dat creatieve ideeën vanzelf ontstaan door ze maar ontspannen op je af te laten komen. Volgens het carrièrekatern van nrc.next moet je juist ‘stug doorploeteren’. Een veel voorkomend...
View ArticleVragen? Win advies in bij collega’s
Je zou verwachten dat je collega’s je niet slimmer zullen vinden als je ze om raad vraagt. Dat ze denken dat je niet zelf tot een oplossing kunt komen. Het tegenovergestelde blijkt echter het geval....
View ArticleFlexibel werk weer toegenomen
In het tweede kwartaal van 2015 is het aantal flexwerkers weer toegenomen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn er 103.000 banen bijgekomen ten opzichte van vorig jaar. Deze...
View ArticleAantal mannelijke managers neemt af
De omvang van de werkzame beroepsbevolking in Nederland stijgt, maar het aantal managers daalt. In een jaar tijd nam het aantal af met 8 procent van 531 naar 490 duizend. Vooral het aantal mannelijke...
View ArticleLeeftijdsdiscriminatie vrouwen op arbeidsmarkt zorgelijk
Vrouwen boven de 40 vinden minder makkelijk een nieuwe baan dan jongere sollicitanten. Dat blijkt uit grootschalig onderzoek naar leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt van het Amerikaanse instituut...
View ArticleOuders hebben meeste invloed op werkethiek
De ene werknemer is blij als de werkdag eindigt om 17.00 uur en ziet een baan vooral als een manier om geld te verdienen. Voor de ander is een loopbaan zelfontplooiing, waaraan hij of zij ook graag...
View ArticleWerkstress is uitgegroeid tot de belangrijkste beroepsziekte
Werkstress is de oorzaak van 36% van het werk gerelateerde ziekteverzuim. Dat zijn 7.555.000 dagen en 21.000 FTE. Hiermee is stress op de werkvloer uitgegroeid tot de belangrijkste beroepsziekte....
View ArticleZZP’ers zijn vaker manager dan werknemers
ZZP’ers hebben gemiddeld drie keer vaker een leidinggevende rol bij hun opdrachtgevers dan werknemers. Verder is de kennis en expertise van ZZP’ers de belangrijkste reden om ze in te huren. Dit blijkt...
View ArticleHet opnemen van vakantiedagen is gezond
Nederlanders hebben relatief veel wettelijke vakantiedagen te besteden, maar nemen ze niet allemaal op. Gemiddeld benutten Nederlanders 22 van de 25 betaalde vakantiedagen die ze krijgen van hun...
View ArticleRelatief veel burn-outklachten bij 25- tot 35-jarigen
Een zevende van de Nederlandse werknemers (ruim 14 procent) had in 2014 burn-outklachten. Werknemers tussen de 25 en 35 jaar en werknemers in het onderwijs hebben relatief vaak last van...
View ArticleMaak je plannen waar op maandag
Maandagen of speciale momenten zijn het meest geschikt om voornemens in daden om te zetten. De kans op het succesvol bereiken van je doel is dan het grootst. Dit blijkt uit recent onderzoek van drie...
View ArticleMeer beleid nodig voor mobiel werken
Mobiel werken wordt steeds beter mogelijk. Goed beleid om medewerkers te beschermen ontbreekt echter nog. Zo blijkt uit onderzoek van softwareleverancier Citrix onder 500 mobiele werkers bij...
View ArticleFlexibele werktijden stijgen naar eerste plaats arbeidsvoorwaarden
Werknemers vinden flexibele werktijden voor het eerst de belangrijkste arbeidsvoorwaarde naast het salaris. Een reiskostenvergoeding en de pensioenregeling komen op de tweede en derde plaats, waarbij...
View ArticleClik here to view.
Publieke sector laat kansen onbenut in het zoeken naar de juiste medewerkers
Een aantrekkende economie, een dalende werkloosheid en een toename van schaarse profielen. De arbeidsmarkt trekt aan en werkgevers raken langzaam in een felle strijd verwikkeld om de best passende...
View ArticleNederland loopt voorop bij flexibilisering arbeidsmarkt
In Nederland groet het aantal zzp’ers veel sneller dan in de rest van Europa. Volgens Guy Ryder, directeur-generaal van de International Labour Organisation (ILO), is Nederland intussen zelfs voorloper...
View ArticleDigitalisering belangrijk voor HR-managers
Voor HR-managers van grote organisaties is digitalisering de belangrijkste prioriteit. De beheersing van loonkosten volgt op de tweede plaats. Zo laat onderzoek van automatiseerder Ricoh zien. In...
View Article
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/0/4/f/04f8eca84f2411bd1b9f2fe88b7b255f0e317d7d_2_375x500.jpeg)
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/8/a/a/8aa36e8c34c48527881c0d83307df3775272812c_2_375x500.jpeg)
